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国家及有关地区部分促进就业政策法规问答

时间:2010-09-20 22:42来源:   点击:

    1、国家在“三支一扶”计划中对参加服务的毕业生都有哪些政策保障?


  答:“三支一扶”计划按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,从2006年开始连续5年,每年招募2万名高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。招募对象主要为全国普通高校应届毕业生,并应具备以下条件:

    (1)政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的基本路线和方针政策;

    (2)学习成绩合格,具有相应的专业常识;

    (3)具有敬业奉献精神,遵纪守法,作风正派;

    (4)身体健康。招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,并按一定比例招募家庭经济困难的学生。

    具体招募工作分为以下几个步骤:

    (1)4月底前汇总计划;

    (2)5月底前组织招募;

    (3)6月底前确定人选;

    (4)7月底前培训上岗。


  国家要求各地及有关部门做好“三支一扶”大学生的管理服务工作,主要体现在以下几点:

    (1)服务期间,“三支一扶”大学生户口应统一由省级工作协调管理办公室指定的有关机构管理,也可根据本人意愿将户口转回入学前户籍所在地,公安机关应按规定为其办理落户手续。人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门,党团组织关系转至服务单位。对服务期间积极要求入党的,由乡镇一级党组织按规定程序办理;

    (2)服务单位要负责为“三支一扶”大学生安排工作岗位,提供必要的生活条件,承担其日常管理工作,并根据工作需要积极为其提供业务培训机会;

    (3)县级政府人事部门负责“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作,凡兼任乡镇团委副书记的大学生,由团县委会同乡镇党委负责考核其担任团干部期间的工作情况,并将考核材料汇总报送县级政府人事部门,考核情况存入本人档案,并报省级工作协调管理办公室备案。服务期满考核合格的,经省级工作协调管理办公室审核,颁发由人事部统一印制的《高校毕业生到农村基层服务证书》,作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据;

    (4)“三支一扶”计划服务期限一般为2―3年,工作期间给予一定的生活、交通补贴,统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。上述费用及所需工作管理经费,由地方财政安排专项经费予以支付。中央财政将通过不断加大转移支付力度予以支撑。


  同时国家要求各地及有关部门做好服务期满“三支一扶”大学生的就业推荐工作,并在政策上给予以下优惠:

    (1)制定优惠政策,鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时,应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位,有职位空缺需补充人员时,也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作,服务达到国家规定年限,并符合相应条件的,可享受国家助学贷款代偿政策;

    (2)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,报考党政机关公务员的,可以通过适当增加分数以及其他优惠政策,优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生的,初试总分加10分,同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的,学校应为其保留学籍;

    (3)各级人事、教育、农业、卫生、扶贫等部门采取多种手段,充分挖掘本系统就业岗位,积极吸纳“三支一扶”大学生进入本系统工作。为“三支一扶”大学生建立专门的人才库,有针对性地提供就业引导和推荐,帮助其落实就业单位;

    (4)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户。进入国有企事业单位的,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准;其服务期限,计算为工龄。在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定。
  

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